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茶店镇探索创新绩效考评新机制

时间:2019-01-23 10:50:32  来源:茶店镇政府  作者:高波  

  开户注册送25元体验金网讯    去年以来,茶店镇根据自身实际,积极探索创新绩效考评开户验证手机送体验金机制,从考核内容、形式、方式方法等方面进行简化和优化,发挥绩效考评杠杆作用,充分调动干部职工干事创业的开户验证手机送体验金热情。

  突出重点,化“繁”为“简”。围绕区委、区政府重大决策部署,突出当前我镇改革发展稳定中的重点开户验证手机送体验金,采取实操性与灵活性相结合的方法,精准定位大事、实事,切实提高绩效考评开户验证手机送体验金的导向性。

  改变形式,除“虚”求“实”。今年一改以往看档案、听汇报、走形式的老办法,加大分管领导和业务主管部门的考评项,突出平时开户验证手机送体验金的日常跟踪效果、业绩比对等,同时,加大民主评议的分值比重,充分发挥群众参与度。

  分区定档,变“软”为“硬”。改变以往开户验证手机送体验金全凭一张嘴,干好干坏一个样的现象,根据开户验证手机送体验金业绩,分区打分定等次,分优中差三档兑现奖励,切实体现奖优罚劣的效果。同时,加大“一票否决”力度。在年度考核中,出现一项指标考核不达标,或领导班子及成员严重违纪违法问题的实行“一票否决”,直接取消评优资格。


责任编辑:岳青叶       我来纠错